Vendredi 29 mai 2009 5 29 /05 /Mai /2009 19:16
Publié dans : Jour de fêtes
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Dimanche 17 mai 2009 7 17 /05 /Mai /2009 20:31

Je viens de recevoir la visite d'un salarié, Délégué du Personnel depuis peu dans une entreprise du coin ayant 47 salariés dans son effectif. Celui-ci, débutant dans le "métier" voulait me demander mon point de vue sur le problème rencontré par un de ses collègues .

Au cours de notre entretien, je me suis aperçu que quelque chose ne tournait pas rond au niveau des relations de ce représentant du Personnel avec sa Direction et, pressé de questions il se lâcha un peu.....

Accrochez vous ça va déménager :

-L' employeur exige qu'il prenne ses heures DP pendant son jour de repos hebdomadaire
-Il n'a ni local DP, ni téléphone, ni panneau d'affichage
-Son "patron" répond aux questions DP avec un mois de retard en sélectionnant celles qui l'intéressent
-La Convention Collective mise à la disposition des Délégués a été épurée des paragraphes "génants" pour l' entreprise
-Les frais de déplacement prévus pour dédommager les salariés en mission ne sont pas payés (pourtant mentionnés dans la Convention Collective)
-Le principe des "primes d'ancienneté est ignoré totalement depuis plusieurs années

Devant ces comportements de VOYOUS, je n'ai pas pu résister et j'ai proposé à mon visiteur de l'aider à retrouver un peu de considération de la part de son employeur.......la mise à feu aura lieu mercredi après-midi !

Guy QUEYTAN Délégué du Personnel SCAPSAVSUD (pour vous servir)

Publié dans : Grand coup de gueule - Communauté : Lutte Sociale
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Jeudi 14 mai 2009 4 14 /05 /Mai /2009 18:09

Publié dans : Lu dans la Presse - Communauté : Lutte Sociale
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Lundi 11 mai 2009 1 11 /05 /Mai /2009 13:49
Publié dans : Dans la lutte - Communauté : Lutte Sociale
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Samedi 9 mai 2009 6 09 /05 /Mai /2009 12:22
Publié dans : Lu dans la Presse - Communauté : Lutte Sociale
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Présentation

Les scandales LECLERC :


Pour consulter le bilan moral et financier de LECLERC en 2008 communiqué par son service de Presse cliquez ICI . Et ils osent licencier pour raisons économiques ? Réagissez !

Chez LECLERC on déteste les Syndicats...et les Syndicalistes forcément . Les Délégués du Personnel ne sont pour eux que des agitateurs gauchistes, un exemple ? cliquez ICI

Ils ne seraient pas un peu Homophobe chez LECLERC ? Consultez cette étrange histoire en cliquant ICI

Des Salariés séquestrés chez LECLERC pendant la visite de l'inspecteur du Travail ! Incroyable ? La stricte vérité hélas cliquez ICI

Pour la première fois, des magistrats viennent de reconnaître « le caractère abusif, traumatisant, vexatoire et humiliant » de la mise à la porte d’employées accusées d’avoir utilisé des bons de réduction chez LECLERC cliquez ICI pour consulter ce dossier

Marie Auffret, Salariée LECLERC souffrait de brimades, intimidations et sanctions de la part de sa hiérarchie, depuis son élection aux Prud'hommes et son rôle de délégué du personnel qu'elle prenait trop à coeur

Témoignages terribles de Salariées LECLERC en cliquant ICI

Un magasin LECLERC placé sous contrôle judiciare pour non respect du Code du Travail pour en savoir plus cliquez ICI

Les aventures de LECLERC  avec la CGT ? Cliquez ICI

Les aventures de LECLERC avec FO ? C'est ICI

C'est pas beau de mentir Mr LECLERC.....Publicité mensongère ? Cliquez ICI pour voir !

LECLERC et la liberté de la PRESSE ? Cliquez ICI

LECLERC : 50% de pouvoir d'achat en moins ! Cliquez ICI

LECLERC sanctionné pour non-respect de la loi "informatique et liberté" ! Cliquez ICI






Qui est l' autrui mystérieux ?


La première condition du bonheur est que l'homme puisse trouver joie au travail. Il n'y a vraie joie dans le repos, le loisir, que si le travail joyeux le précède.

Le travail le plus pénible peut-être accompagné de joie dès que le travailleur sait pouvoir goûter le fruit de sa peine. La malédiction commence avec l'exploitation de ce travail par un autrui mystérieux qui ne connaît du travailleur que son "rendement".

André GIDES

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