Lundi 11 mai 2009 1 11 /05 /Mai /2009 13:49
Publié dans : Dans la lutte - Communauté : Lutte Sociale
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Commentaires

Bravo pour cet article Mr Cameler, vous allez vous faire adorer par la direction leclerc .Je suis cependant persuadée que le Personnel apprécie votre coup de pouce médiatique.
Bon courage aux salariés touchés par cette infamie alors que votre société mère se gave.
Commentaire n°1 posté par Lilianne SAROT le 11/05/2009 à 15h20
Tout le monde sent bien que cette histoire est à deux doigts de dégénérer.
Quel cirque cette boite oser licencier alors que leclerc fait des bénéfices énormes c'est une honte!
Vous avez des dirigeants vraiment pas à la hauteur, bon courage à vous
Commentaire n°2 posté par Albert ROSINI le 11/05/2009 à 16h20
c'est la dernière fois que j'achète un produit chez leclerc!
pas de sav, pas d'achat!
Commentaire n°3 posté par Béatrice le 11/05/2009 à 20h41
Super la vidéo ! Restez solidaire et faites tout pour casser la procédure de licenciement !
RDV le 17 mai à la place du Général De Gaulle (12h30)pour continuer à faire connaître votre lutte !!!
Commentaire n°4 posté par npa le 11/05/2009 à 22h21
"Ils peuvent contrer nos actions, mais pas nos intentions,
Ils peuvent baillonner nos bouches, mais pas nos idées,
Ils peuvent censurer l'expression, mais pas la liberté"

C'est sur ces mots que je vous souhaite encore bon courage
Commentaire n°5 posté par Virus le 13/05/2009 à 15h28
Bonsoir à tous

Quelques nouvelles du front ?

Nous avançons dans la négociation, j'ai l'impression que d'ici quelques jours un accord final pourra être signé avec la direction.....

En attendant et compte tenu des nombreux mensonges de notre futur ex-directeur depuis son arrivée dans la société nous restons très vigilants et ne baissons pas la garde !

Tant que tout n'est pas signé et l'indemnité versée sur le compte de notre Avocat, les "Fauves" sont en éveil ! ! !

Demain un nouvel article dans "le Régional"
Commentaire n°6 posté par Guy+QUEYTAN le 13/05/2009 à 20h30

Présentation

Les scandales LECLERC :


Pour consulter le bilan moral et financier de LECLERC en 2008 communiqué par son service de Presse cliquez ICI . Et ils osent licencier pour raisons économiques ? Réagissez !

Chez LECLERC on déteste les Syndicats...et les Syndicalistes forcément . Les Délégués du Personnel ne sont pour eux que des agitateurs gauchistes, un exemple ? cliquez ICI

Ils ne seraient pas un peu Homophobe chez LECLERC ? Consultez cette étrange histoire en cliquant ICI

Des Salariés séquestrés chez LECLERC pendant la visite de l'inspecteur du Travail ! Incroyable ? La stricte vérité hélas cliquez ICI

Pour la première fois, des magistrats viennent de reconnaître « le caractère abusif, traumatisant, vexatoire et humiliant » de la mise à la porte d’employées accusées d’avoir utilisé des bons de réduction chez LECLERC cliquez ICI pour consulter ce dossier

Marie Auffret, Salariée LECLERC souffrait de brimades, intimidations et sanctions de la part de sa hiérarchie, depuis son élection aux Prud'hommes et son rôle de délégué du personnel qu'elle prenait trop à coeur

Témoignages terribles de Salariées LECLERC en cliquant ICI

Un magasin LECLERC placé sous contrôle judiciare pour non respect du Code du Travail pour en savoir plus cliquez ICI

Les aventures de LECLERC  avec la CGT ? Cliquez ICI

Les aventures de LECLERC avec FO ? C'est ICI

C'est pas beau de mentir Mr LECLERC.....Publicité mensongère ? Cliquez ICI pour voir !

LECLERC et la liberté de la PRESSE ? Cliquez ICI

LECLERC : 50% de pouvoir d'achat en moins ! Cliquez ICI

LECLERC sanctionné pour non-respect de la loi "informatique et liberté" ! Cliquez ICI






Qui est l' autrui mystérieux ?


La première condition du bonheur est que l'homme puisse trouver joie au travail. Il n'y a vraie joie dans le repos, le loisir, que si le travail joyeux le précède.

Le travail le plus pénible peut-être accompagné de joie dès que le travailleur sait pouvoir goûter le fruit de sa peine. La malédiction commence avec l'exploitation de ce travail par un autrui mystérieux qui ne connaît du travailleur que son "rendement".

André GIDES

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